{"id":1702,"date":"2019-04-02T13:18:42","date_gmt":"2019-04-02T17:18:42","guid":{"rendered":"http:\/\/iamaw2468.ca\/?p=1702"},"modified":"2019-04-02T13:18:42","modified_gmt":"2019-04-02T17:18:42","slug":"journee-daction-politique-ctc-a-ottawa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/iamaw2468.ca\/?p=1702&lang=fr","title":{"rendered":"Journ\u00e9e d\u2019action politique CTC \u00e0 Ottawa"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/?attachment_id=854\" rel=\"attachment wp-att-854\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-854\" src=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped.jpg\" alt=\"\" width=\"4031\" height=\"1697\" srcset=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped.jpg 4031w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped-300x126.jpg 300w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped-768x323.jpg 768w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped-1024x431.jpg 1024w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped-150x63.jpg 150w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3145_Cropped-400x168.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 4031px) 100vw, 4031px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>RAPPORT DE LA JOURN\u00c9E ANNUELLE DE LOBBYING DE LA CTC \u00c0 OTTAWA<\/strong><\/p>\n<p>St\u00e9phane Par\u00e9, Neil Giroux, moi-m\u00eame et plus de 300 autres repr\u00e9sentants syndicaux ont visit\u00e9 le 26 f\u00e9vrier 2019, la capitale de notre pays, afin de faire pression sur le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral sur plusieurs questions tr\u00e8s importantes qui touchent de nombreux Canadiens. Encore une fois, l\u2019AIMTA repr\u00e9sentait le plus grand nombre de membres parmi les syndicats participants avec 72 repr\u00e9sentants! <\/p>\n<p>Le lobbying de cette ann\u00e9e \u00e9tait ax\u00e9 sur quatre questions:<\/p>\n<p><strong>PHARMACARE<\/strong><\/p>\n<p>Bien que les Canadiens aient la chance d\u2019avoir l\u2019assurance-maladie, les m\u00e9dicaments ne sont couverts \u00e0 100% que pendant les s\u00e9jours \u00e0 l\u2019h\u00f4pital. Des millions de Canadiens n\u2019ont pas les moyens de payer leurs m\u00e9dicaments car, malgr\u00e9 la richesse du Canada, nous payons le PRIX LE TROISI\u00c8ME PLUS \u00c9LEV\u00c9 au monde pour les m\u00e9dicaments! <\/p>\n<p>Cela est d\u00fb \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019environ 1000 prestataires d\u2019assurance priv\u00e9s et \u00e0 environ 100 programmes gouvernementaux qui n\u00e9gocient individuellement avec des soci\u00e9t\u00e9s pharmaceutiques! Un programme national d\u2019assurance-m\u00e9dicaments verrait une entit\u00e9 n\u00e9gocier les prix des m\u00e9dicaments pour TOUS les Canadiens, augmentant ainsi consid\u00e9rablement son pouvoir d\u2019achat. Les \u00e9conomies pr\u00e9vues sont estim\u00e9es \u00e0 11 milliards de dollars, m\u00eame les plus prudentes sont estim\u00e9es \u00e0 4 milliards de dollars! Cette action garantirait que TOUS les Canadiens re\u00e7oivent les m\u00e9dicaments dont ils ont besoin ET qu\u2019ils m\u00e9ritent.   <\/p>\n<p><strong>RENVERSEMENT DE CONTRAT<\/strong><\/p>\n<p>Le renversement de contrat est une chose relativement nouvelle qui se produit lorsqu\u2019un employeur, tel qu\u2019un a\u00e9roport, lance un appel d\u2019offres pour des services a\u00e9roportuaires, tels que le traitement des bagages. Le titulaire actuel du contrat peut avoir conclu une convention collective avec les bagagistes, mais la loi en vigueur n\u2019oblige pas un nouvel employeur \u00e0 maintenir une CC, mais encore moins \u00e0 les obliger \u00e0 conserver les employ\u00e9s actuels! Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral doit adopter une loi qui prot\u00e9gerait les employ\u00e9s et leurs contrats du licenciement en cas de changement d\u2019employeur. Cette pratique est l\u00e9gale dans les industries sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale telles que les transports, car le Code canadien du travail ne contient aucune disposition relative aux droits du successeur. De telles dispositions obligent les employeurs \u00e0 respecter les normes de travail n\u00e9goci\u00e9es par un syndicat lorsqu\u2019une entreprise est vendue ou transf\u00e9r\u00e9e.    <\/p>\n<p><strong>PENSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Tout le monde a entendu parler de Sears et de Nortel et de la fa\u00e7on dont les employ\u00e9s qui ont travaill\u00e9 dur pour ces soci\u00e9t\u00e9s \u00e9taient derni\u00e8re en file lorsque ces m\u00eames soci\u00e9t\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 faillite. Sears avait la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser 500 millions de dollars pour s\u2019assurer que les retraites des employ\u00e9s \u00e9taient maintenues OU pour payer les actionnaires et autres cr\u00e9anciers; devinez ce qu\u2019ils ont choisi? Le projet de loi C-27 a m\u00eame cherch\u00e9 \u00e0 faire en sorte que la loi autorise les soci\u00e9t\u00e9s de la Couronne et les employeurs du secteur priv\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 se soustraire \u00e0 leurs engagements en mati\u00e8re de pension. Le projet de loi C-27 doit \u00eatre abrog\u00e9. Une nouvelle loi doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e pour garantir que les entreprises qui peuvent compl\u00e8tement financer leurs r\u00e9gimes de retraite, DOIVENT le faire. En outre, la LACC (Loi sur les arrangements avec les cr\u00e9anciers des compagnies) traite actuellement tout montant insolvable d\u2019un fonds de pension comme une dette non garantie, ce qui permet de le r\u00e9duire dans un plan de restructuration!     <\/p>\n<p><strong>INDUSTRIE A\u00c9RONAUTIQUE CANADIENNE<\/strong><\/p>\n<p>Dernier point, et non des moindres, l\u2019\u00e9tat actuel de l\u2019industrie a\u00e9rospatiale canadienne. L\u2019AIMTA a publi\u00e9 un document intitul\u00e9 \u00abPotentiel clou\u00e9 au sol \u2013 Un rapport de l\u2019AIMTA sur une strat\u00e9gie a\u00e9rospatiale nationale\u00bb. Ce rapport documente la situation actuelle de l\u2019industrie a\u00e9rospatiale au Canada et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une action rapide et \u00e9nergique de la part du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Quelques faits :   <\/p>\n<ol>\n<li>Le secteur canadien de l\u2019a\u00e9rospatiale emploie quelque 208 000 Canadiens<\/li>\n<li>22 000 de ces travailleurs sont repr\u00e9sent\u00e9s par l\u2019AIMTA<\/li>\n<li>Le secteur a\u00e9rospatial canadien contribue annuellement 28 milliards de dollars \u00e0 l\u2019\u00e9conomie canadienne<\/li>\n<li>Dans un d\u00e9lai de cinq ans, environ le tiers des travailleurs canadiens de l\u2019a\u00e9rospatiale prendront leur retraite.<\/li>\n<li>\u00c0 l\u2019heure actuelle, l\u2019implication du gouvernement f\u00e9d\u00e9rale ne rencontre pas les besoins suivants :\n<ol>\n<li>Recherche et d\u00e9veloppement<\/li>\n<li>Une strat\u00e9gie nationale en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre<\/li>\n<li>Formation et \u00e9ducation<\/li>\n<li>\u00c9l\u00e9ments d\u2019une politique sectorielle<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>D\u2019autres acteurs majeurs de l\u2019industrie a\u00e9rospatiale, tels que les \u00c9tats-Unis, la France, l\u2019Allemagne, le Royaume-Uni et le Japon, investissent \u00e9norm\u00e9ment dans leurs industries a\u00e9rospatiales.<\/p>\n<p>Je recommande \u00e0 tous nos membres \u00e0 lire ce document dans son int\u00e9gralit\u00e9 et \u00e0 comprendre que si le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne commence pas \u00e0 prendre des mesures concr\u00e8tes pour conserver et d\u00e9velopper nos industries a\u00e9rospatiales, d\u2019autres pays, comme les \u00c9tats-Unis et de nombreux pays de l\u2019Union europ\u00e9enne, seront plus qu\u2019heureux pour les enlever de nos mains.<\/p>\n<p>J\u2019ai rencontr\u00e9 Anne Quach, d\u00e9put\u00e9e NPD de Salaberry-Suro\u00eet et la d\u00e9put\u00e9e lib\u00e9rale Linda Lapointe de Rivi\u00e8re-des-mille-\u00eeles. Les deux parlementaires ont \u00e9cout\u00e9 et compris nos pr\u00e9occupations et ont accept\u00e9 de me rencontrer \u00e0 une date ult\u00e9rieure pour un suivi. <\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/?attachment_id=852\" rel=\"attachment wp-att-852\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-852\" src=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LRG_DSC03216.jpeg\" alt=\"\" width=\"398\" height=\"400\" srcset=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LRG_DSC03216.jpeg 796w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LRG_DSC03216-150x150.jpeg 150w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LRG_DSC03216-768x772.jpeg 768w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LRG_DSC03216-400x402.jpeg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 398px) 100vw, 398px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/?attachment_id=851\" rel=\"attachment wp-att-851\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-851\" src=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164.jpg\" alt=\"\" width=\"466\" height=\"350\" srcset=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164.jpg 4032w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164-300x225.jpg 300w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164-768x576.jpg 768w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164-150x113.jpg 150w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3164-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 466px) 100vw, 466px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/?attachment_id=850\" rel=\"attachment wp-att-850\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-850\" src=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157.jpg\" alt=\"\" width=\"467\" height=\"350\" srcset=\"http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157.jpg 4032w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157-300x225.jpg 300w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157-768x576.jpg 768w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157-150x113.jpg 150w, http:\/\/iamaw2468.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_3157-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 467px) 100vw, 467px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; RAPPORT DE LA JOURN\u00c9E ANNUELLE DE LOBBYING DE LA CTC \u00c0 OTTAWA St\u00e9phane Par\u00e9, Neil Giroux, moi-m\u00eame et plus de 300 autres repr\u00e9sentants syndicaux ont visit\u00e9 le 26 f\u00e9vrier 2019, la capitale de notre pays, afin de faire pression sur le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral sur plusieurs questions tr\u00e8s importantes qui touchent de nombreux Canadiens. 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