Nomination de Délégués syndicaux et représentants S&S

Lors de la prochaine réunion générale du 14 avril 2015, se tiendra les nominations pour les cinq (5) positions de représentants syndicaux (3 pour RRC et 2 pour Siemens) ainsi que deux (2) représentants S&S, un pour chaque compagnie. Veuillez trouver ci-bas une description de ces positions:
Le délégué/représentant syndical joue un rôle de premier plan lorsqu’une problématique survient concernant un membre de la section locale ou au sein de leur groupe. Le délégué est aux aguets sur le front intérieur quant à l’interprétation ou l’application de la Convention Collective impliquant un membre de l’unité syndicale ou non. Il peut arriver que le représentant syndical doive assister au règlement de différents entre la compagnie et un membre syndiqué. Il priorisera dependant la résolution de problème sur le terrain avant de l’amener à un niveau supérieur. La position peut aussi impliquer la distribution d’information, assister à certaines réunions et expliquer les clauses de la Convention Collective. De bonnes compétences dans le domaine de la communication s’avèrent définitivement un atout!
Le représentant en Santé & Sécurité représentera l’unité syndicale au sein du Comité S&S de chacune des companies (le titre peut varié). Le représentant fera le guet afin de détecter toutes conditions dangeureuses au sein de l’environnement de travail et cherchera toujours à remédier aux situations en des temps opportuns. Les membres pourront le contacter pour toute question relative à la S&S. Le représentant devra assister aux réunions du Comité S&S. Une experience en Santé et Sécurité s’avère un atout mais n’est point essentielle.
Pour ces deux positions, la participation aux réunions générales mensuelles est requise afin de tenir les membres de la section locale informés du sujet. Une formation sera prévue dans les deux cas.
Pour plus d’information, veuillez contacter Nathalie Meunier, Shahira Azmy, Matt McGinn ou moi-même.