NÉGOCIATION SIEMENS NEGOTIATION

Bulletin #1

 

C’est du 4 au 6 mai dernier que les représentants de la SL 2468 et de la compagnie Siemens se sont rencontrés afin de débuter la négociation de la convention collective.  Les prochaines rencontres sont provisoirement prévue pour la semaine du 25 mai et porteront principalement sur l’interprétation de la convention collective.

Representatives of LL2468  met the Company (Siemens Canada) representatives From May 4th to 6th in order to begin the negotiation process.  The next meetings are tentatively scheduled for the week of May 25th and will focus primarily on contract language.

Votre Comité de Négociation / Your Negotiation Committee

George Zoni – Gynna Torres – Daren Legault – Michael Munn

 

Journée des Femmes 2015 Women’s Day

Le 8 mars dernier, Shahira Azmy a acceuilli en son bureau plusieurs de nos consoeurs afin de souligner la Journée Internationale des Femmes 2015. L’heure semble toujours à la mobilisation puisqu’il est démontré que bien que des progrès aient été accomplis, nous sommes encore loin d’atteindre l’égalité des genres dans le monde entier. Il n’existe pas de pays au monde où les femmes ont atteint l’égalité complète et la pleine jouissance de leurs droits. Ce seul point devrait démontrer la nécessité de maintenir un fort engagement pour l’égalité des genres et les droits des femmes.

Journée des femmes _ Woman's day                  Journée des femmes _ Woman's day 3

March 08th Shahira Azmy welcomed few of our sisters in her office to highlight the 2015 International Women’s Day. Much progress has been made, to protect and promote women’s rights in recent times. However, nowhere in the world can women claim to have all the same rights and opportunities as men, only this can explain, why, International Women’s Day and mobilization are still necessary .

Marche 01 mai 2015/ MAY DAY 2015

01 mai 2015

Les manifestations du 01 mai ont débutées très tôt hier matin afin de marquer la Fête Internationale des Travailleurs et lutter contre l’austérité gouvernementale sur les services publics, programmes sociaux, la pauvre création d’emploi, les augmentation salariales frôlant le ridicule, ralentissement économique et appauvrissement de la population, des personnes âgées, …

The event protests of MAY DAY started very early yesterday morning to mark the International Worker’s Day and government austerity measures on public services, social programs, poor job creation, nearly ridiculous wage rises, slowdown in the economy activity, impoverishment of the population, our seniors,…

Nathalie Meunier, communicateur/communicator

Christian Champagne – nouveau retraité / New retiree

Christian Champagne 2

Après 23 ans de loyaux services en tant que représentant Technique auprès de notre clientele et 22 ans au sein de notre section locale, Christian Champagne tire sa révérence. Il fut le premier représentant à travailler sur les moteurs AE lors de leur arrivée chez Rolls-Royce Canada en 1998. Bonne retraite Christian!

After 23 years, Christian Champagne who has been in our lodge for 22 years has taken his retirement he worked as a Customer Technical Reprenstative. He was the first to work on the AE engine when it first came to Rolls Royce Canada in 1998. Happy retirement Christian!

2015 IAM Photo Contest

This is the official announcement of the 2015 IAM Photography Contest. It is open to all IAM members in good standing. Entries should catch IAM members at work in unposed photos. Winning entries will win a cash prize and will appear in the 2016 IAM Calendar. Two dollars from each calendar sale is donated to Guide Dogs of America.

http://www.goiam.org/index.php/headquarters/departments/communications/photo-contest/13873-2015-photo-contest

 

SAVIEZ-VOUS QUE? / DID YOU KNOW?

Depuis 1997, malgré le taux de syndicalisation de 39,9% contre 28,2% en Ontario, la progression de la productivité au travail au Québec a rattrapé et dépassé celle de nos voisins. /

Since 1997, despite a trade-unionization rate of 39,9% against 28,2% in Ontario, labour productivity growth in Quebec has not only caught up but outperformed that of our neighbours!

Nathalie Meunier, Communicateur / Communicator

Réunion générale 14 avril – General Meeting April 14

Nomination de Délégués syndicaux et représentants S&S / Nomination of Stewards and H&S Reps

Lors de la prochaine réunion générale du 14 avril 2015, se tiendra les nominations pour les cinq (5) positions de représentants syndicaux (3 pour RRC et 2 pour Siemens) ainsi que deux (2) représentants S&S, un pour chaque compagnie. Veuillez trouver ci-bas une description de ces positions:

Le délégué/représentant syndical joue un rôle de premier plan lorsqu’une problématique survient concernant un membre de la section locale ou au sein de leur groupe. Le délégué est aux aguets sur le front intérieur quant à  l’interprétation ou l’application de la Convention Collective impliquant un membre de l’unité syndicale ou non. Il peut arriver que le représentant syndical doive assister au règlement de différents entre la compagnie et un membre syndiqué. Il priorisera dependant la résolution de problème sur le terrain avant de l’amener à un niveau supérieur. La position peut aussi impliquer la distribution d’information, assister à certaines réunions et expliquer les clauses de la Convention Collective. De bonnes compétences dans le domaine de la communication s’avèrent définitivement un atout!

Le représentant en Santé & Sécurité représentera l’unité syndicale au sein du Comité S&S de chacune des companies (le titre peut varié).  Le représentant fera le guet afin de détecter toutes conditions dangeureuses au sein de l’environnement de travail et cherchera toujours à remédier aux situations en des temps opportuns. Les membres pourront le contacter pour toute question relative à la S&S. Le représentant devra assister aux réunions du Comité S&S. Une experience en Santé et Sécurité s’avère un atout mais n’est point essentielle.

Pour ces deux positions, la participation aux réunions générales mensuelles est requise afin de tenir les membres de la section locale informés du sujet. Une formation sera prévue dans les deux cas.

Pour plus d’information, veuillez contacter Nathalie Meunier, Shahira Azmy, Matt McGinn ou moi-même.

Safety_First                                            IAM_Steward_Button

The next General Meeting will take place on April 14 at 16:30.  Nominations will be held for the positions of five (5) stewards (3 for RRC and 2 for Siemens) and two (2) H&S representatives, one for each company.  In a nutshell, below are the descriptions of each position:

A union steward is the first point of contact for a member when an issue arises that concerns a lodge member or members within their group.  This may relate to the interpretation of the Collective Agreement that may involve other lodge members or non-lodge members.  Stewards may also be present in instances involving disputes between the company and a union member(s).  Stewards attempt to resolve issues at the ground level rather than having the issue escalated.  Other tasks include distribution of information, attending certain meetings and explaining the Collective Agreement.  Good communication skills are definitely an asset!

A Health and Safety Representative will be part of each company’s H&S Committee (Title will vary).  A H&S representative will always be on the watch for any unsafe working conditions and will seek to resolve these situations in a timely fashion.  Members will contact the H&S representative for any H&S concerns.  Attendance at H&S meetings is compulsory.  A background in H&S is beneficial but not essential.

For both these roles, attendance is required at the General Meetings  in order to share information with other members of the lodge.  Training will be provided in all cases.

For further information regarding either role, contact myself, Nathalie Meunier, Shahira Azmy or Matt McGinn.

Nouveau comité de Négociation RRC de la SL/LL2468 Negotiation Committee for RRC members formed

Félicitation au nouveau comité de négociation de la SL2468 (RRC)! Ivan Halar, Kim Greenwood et Sylvia Baard ont été élus et joigneront  Matt McGinn, VP SL2468 afin de former le nouveau comité de Négociation SL2468 (RRC).

Joignez-vous à moi afin de afin de leur souhaiter plein succès dans leur nouveau rôle!

Le taux de participation fut de 65%. Ce taux va de pair avec le taux de participation des élections fédérales ainsi qu’aux référendums des deux dernières dizaines d’années, mais nous pouvons toujours l’améliorer!

Merci à Ed O’Flaherty et Greg Palmer pour leur aide en tant que scrutateurs.

Neg_Com_RRC_Vote

LL2468 RRC Neg Com Vote Results

Old Friends

Old Friends

Scrutineers

Our Retiree Scrutineers

Congratulations to the new LL2468 (RRC) Negotiation Committee members!  Ivan Halar, Kim Greenwood and Sylvia Baard have been voted-in to become the three additional members of the LL2468 (RRC) Negotiation Committee, joining previously instated member Matt McGinn, VP of LL2468.

Please join me in wishing them success in their new roles!

Voter turn-out was approximately 65%.  That’s pretty much on par with voter turnout at federal elections and referendums for the past two decades, but we could do better!

Many thanks to Ed O’Flaherty and Greg Palmer, our retiree scrutineers!

George Zoni

Nathalie Meunier certifiée Leadership II/now Leadership II certified

La Présidente du Comité de Grief (Siemens) et Communicateur pour la section locale 2468 est revenue la semaine passée d’une formation intensive du Centre d’Éducation et de Technologie William W. Winpisinger (W3) situé à Hollywood, Maryland. La formation au Centre W3 inclue entre autres Leadership I et II, administration site WEB, Secrétaire Financier ainsi que plusieurs autres.

The Grievance Chair (Siemens) and Communicator of 2468 returned last week from an intensive week of training in Hollywood, Maryland, at the William W. Winpisinger Education and Technology Center (W3).  Training at the W3 includes Leadership I and II, Website administration, Financial Secretary and much more.

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