IAMAW Leads the way on CLC Lobby Day in Ottawa – L’AIMTA ouvre la voie lors de la journée de lobbying du CTC à Ottawa

Once again, the IAMAW contributed the most participants from any one union in Canada: 84 of 400 union representatives for the CLC annual lobby day were Machinists!  This marks the third time in as many years that the IAMAW led the way for lobbying efforts on Parliament Hill.

Encore une fois, l’AIMTA a contribué le plus de participants d’un syndicat au Canada: 84 des 400 représentants syndicaux pour la journée de lobbying annuelle du CTC étaient des Machinistes! C’est la troisième fois en autant d’années que l’AIMTA ouvre la voie à des efforts de lobbying sur la Colline du Parlement.

This was another great opportunity to raise awareness and educate MPs on the issues currently facing many Canadian workers: Universal pharmacare, pension protection, contract-flipping, $15/hour minimum wage, violence in the workplace and the IAMAW aerospace strategy.

IAMAW representatives met with MPs from NDP, Liberal, Conservative and Bloq ridings.

Ce fut une autre excellente occasion de sensibiliser et d’éduquer les députés sur les problèmes auxquels font face actuellement de nombreux travailleurs canadiens: assurance-médicaments universelle, protection des pensions, renversement de contrat, salaire minimum de 15 $ / heure, violence en milieu de travail et stratégie aérospatiale de l’AIMTA.

Des représentants de l’AIMTA ont rencontré des députés des circonscriptions NPD, libérales, conservatrices et Bloq.

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Keep tabs on your MPs here: openparliament.ca


2018 IAMAW Aerospace Conference – Conférence Aérospatiale AIMTA 2018

Brother George Zoni, President, and Brother Ivan Halar, VP, attended the 2018 IAMAW Aerospace conference in Fort Worth, Texas, from September 10 to 14, 2018.  The conference served to inform members of the current state of the aerospace business as a whole and how our aerospace members were doing within that business.  As stated by International President Bob Martinez Jr., the aerospace industry in North America is booming!  Topics discussed ranged from technological changes (e.g., additive manufacturing), union density within the industry, various aerospace sectors (civil, defense, missiles, etc.) and organizing results.  See the attached documents for more details.

Aerospace Industry Overview (Conf 2018) Healthcare Presentation Aerospace Conf 2018

Le confrère George Zoni, président, et le confrère Ivan Halar, vice-président, ont assisté à la conférence 2018 IAMAW Aerospace à Fort Worth, au Texas, du 10 au 14 septembre 2018. La conférence a permis d’informer les membres de l’industrie aérospatiale dans son ensemble et comment nos membres de l’aérospatiale faisaient partie de cette entreprise. Comme l’a déclaré le président international Bob Martinez Jr., l’industrie aérospatiale en Amérique du Nord est en plein essor! Les sujets abordés allaient des changements technologiques (par exemple, la fabrication additive), la densité syndicale au sein de l’industrie, divers secteurs de l’aérospatiale (civil, défense, missiles, etc.) et les résultats de l’organisation. Voir les documents ci-joints pour plus de details.



Siemens Atlanta Convention

George Zoni and Nathalie Meunier were in Atlanta last week to attend the 3rd annual Siemens Workers’ Convention.  This convention brings together people from Canada, the US and Germany in order to discuss the current issues facing workers at Siemens facilities.  HR representatives from the US were on on-hand to give updates on the current situations in the US.  This event is organized by Randy Middleton of the IBEW, and facilitated by Harald Kern and Dirk Linder from Germany.  Harald is a member of the supervisory board with Siemens AG.  Members from the IAMAW, IBEW, UAW, USW and the IUE-CWA were all in attendance, including Fred Labelle and Stephane Guillemette of IAMAW Local 869.   Click on the links below to see more of what was presented.

George Zoni et Nathalie Meunier étaient à Atlanta la semaine dernière pour participer à la 3e convention annuelle des travailleurs de Siemens. Cette convention rassemble des gens du Canada, des États-Unis et de l’Allemagne afin de discuter des problèmes actuels auxquels sont confrontés les travailleurs des installations de Siemens. Des représentants des RH des États-Unis étaient sur place pour donner des mises à jour sur les situations actuelles aux États-Unis. Cet événement est organisé par Randy Middleton de la IBEW et animé par Harald Kern et Dirk Linder d’Allemagne. Harald est membre du conseil de supervision de Siemens AG. Des membres de l’AIMTA, de la IBEW, de l’UAW, de l’USW et de l’IUE-CWA étaient présents, y compris Fred Labelle et Stéphane Guillemette de la section locale 869 de l’AIMTA. Cliquez sur les liens ci-dessous pour en savoir plus.

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Presentation Atlanta 2018


LL2468 Officers and Committee Members 2018-2021 SL2468 – Exécutif / membres de comités 2018-2021

The following members of LL2468 have been elected to the positions below that are in effect as of January 16 2018:

Les membres de la SL2468 ici-bas sont élus aux positions suivantes effectif à partir du 16 janvier 2018:


  1. George Zoni              President
  2. Ivan Halar                 Vice-President
  3. Juliette Martin           Recording Secretary – Secrétaire-archiviste
  4. Colin Adams             Financial Secretary – Secrétaire-trésorier
  5. Nathalie Meunier       Conductor – Sentinel
  6. Daren Legault           Trustee – Syndic
  7. Sylvain Giroux          Trustee – Syndic
  8. Sonia James             Trustee – Syndic

Committees – Comités

Comité de grief Siemens Grievance Committee

  1. Nathalie Meunier
  2. George Zoni
  3. Michael Munn

Comité de négociation Siemens Negotiating Committee

  1. George Zoni
  2. Daren Legault
  3. Nathalie Meunier

Comité de grief RRC Grievance Committee

  1. Mario Lelievre
  2. Ivan Halar
  3. Luc Benoit

Comité de négociation RRC Negotiating Committee

  1. Ivan Halar
  2. Mario Lelievre
  3. Gilles Doyon

Auditors – NOMINATIONS ON JANUARY 16, 2018

Nomination Results for 2018-2020 Term – Résultats des nominations pour le mandat 2018-2020

The MGM of November 14, 2017, was quite lively!  Ultimately, all positions for the 2018-2020 term were filled by acclamation.  Congratulations to all!

La réunion mensuelle du 14 novembre 2017 était très animée!  En fin de compte, tous les postes pour le mandat 2018-2020 ont été pourvus par acclamation.  Félicitations à tous!

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Matt McGinn and Georges Ghetler Retire!

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Happy Retirement Matt McGinn

After thirty eight years Matt has decided to retire and enjoy life. Matt started at Rolls Royce on November 29, 1979. Matt started to work in the print shop as a print operator. Matt then was promoted to become the Print shop Coordinator in 1998, he did a great job and handled the load with a smile and speed and quality.

In 2002 Matt became a Technical assistant the position he occupied till his retirement.

IN 2008 Matt decided to get involved in the union and joined the negotiating committee and also the grievance committee.

In 2015 Matt became the Vice President of the Lodge and stayed also as a grievance member, and started his last negotiation round.

I would like to take this opportunity to Thank Matt for his valuable contribution on the grievance committee and negotiation.

Wishing you a happy healthy peaceful retirement, enjoy it.

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Georges Ghetler

My life at Rolls-Royce started on November 22, 1988 as a welder. My first supervisor was Jacques David , Stéphane’s dad and my first lead hand was René D’Amico, Paul’s dad. I spent 11 years on the shop floor when the decision was made to move our computer system from legacy to SAP. I quickly volunteered because it sounded like a new challenge that I thought would suit me. I spent 12 months writing SAP scripts and providing training.

When I realized that I didn’t want to go back to welding, I applied for a job in Inspection Support which I did for just over one year but it wasn’t exactly what I was looking for.

An opportunity opened up in the Quality Department and I was exhilarated when it was offered to me in 2002. I have been in this department since, working first for Robert Bélanger, then Benoit Manseau, Elena DiFrancesco, Bertrand Audi, Isabelle Caron, Bill Mateer, Pascal Couture, Irina Grigore and now, shortly before retirement, back to Robert.

I contemplated retirement a short while ago but flip-flopped about when I should go. When I finally set my date for June 30, the countdown was on.

I’ve had a great life at Rolls-Royce. They’ve allowed me to by my house, my Mustang, my Harley and many other toys and southern vacations. The greatest thing I have to thank Rolls for though is giving me the opportunity to meet and marry my beautiful wife, Julie.

There have been some ups and downs in the last 29 years but I would never give it up for anything.

The LL2468 Executive wishes all the best to Matt and Georges for their retirement.

Patricia Mareuil Retires! La retraite de Patricia Mareuil!

Patricia retires after 42 years of work at RRC.  Pat is best known as the “Queen of reporting” for all of RRC!  She is also a champion and helped in the introduction of SAP into RRC.  Pat helped develop most of the training sessions on SAP for different departments and designed all the bells and whistles on different gates to make SAP as user friendly as possible, which was quite a big job for such a complicated system. 

Pat started at Rolls Royce Canada on June 25, 1975.  Her first job was as a Kardex Clerk and was chosen based on her neat handwriting. 

She then became a Provisioner now known as a Buyer or MRPC, then went into SAP introduction and IT; she found her true passion in her position as a Data Analyst.

Pat has always been very professional and easy to work with.  She has the ability to make the most complicated issue seem very simple, so once it has been explained to a person they would remember and understand it forever.  A great teacher with the patience of a saint and a warm smile which she wore throughout her career, she earned everyone’s respect who met her, worked with her, and who was lucky enough to get help from her.

Now that she has retired, Pat will follow her love for gardening full time; she is an encyclopedia when it comes to gardening so if you have any questions, do not hesitate to give Pat a call!  She has a few projects for external and internal gardening.  Pat also loves movies!  She has a big collection of films but because of her busy life, she never actually had the time to watch them all.  Now, she will have the luxury of sipping her tea and enjoying her movies.

Pat also is a cyclist and a loves to read about different subjects. She will study at Google University as she is very curious by nature!

Last but not least, Pat loves video games so she will be having fun playing her favourite Skyrim games!

A lovely person and a good colleague, Pat leaves behind lots of friends.

Wishing Pat a long and happy retirement.

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Patricia prend sa retraite après 42 ans de travail chez RRC. Pat est plus connu sous le nom de «Reine des rapports» pour tout le RRC!  Elle est également un champion et a aidé à introduire SAP chez RRC.  Pat a aidé à développer la plupart des sessions de formation sur SAP pour différents départements et a conçu toutes les fioritures des portails pour rendre SAP aussi convivial que possible, ce qui était un gros travail pour un système aussi compliqué.

Pat a commencé chez Rolls Royce Canada le 25 juin 1975. Son premier emploi était comme préposé Kardex pour laquelle elle a été choisi en fonction de sa propre écriture manuscrite.

Elle est ensuite devenue Provisionnaire maintenant connue sous le nom d’Acheteur ou de MRPC, puis s’est impliquée dans l’introduction de SAP et IT; elle a trouvé sa véritable passion dans son poste d’analyste de données.

Pat a toujours été très professionnel et quelqu’un avec qui il est facile de travailler. Elle a la capacité de prendre le problème le plus compliqué, et le rendre très simple, donc une fois qu’il a été expliqué à une personne dont ils se souviendraient et le comprendraient pour toujours. Un grand enseignant avec la patience d’un saint et un sourire chaleureux qu’elle a porté tout au long de sa carrière, elle a gagné le respect de tous les gens qui l’ont rencontrée, travaillé avec elle et qui a eu la chance d’obtenir de l’aide.

Maintenant qu’elle est retraitée, Pat suivra son amour pour le jardinage à plein temps; elle est une encyclopédie en ce qui concerne le jardinage, donc si vous avez des questions, n’hésitez pas à faire un appel à Pat! Elle a quelques projets pour le jardinage extérieur et interieur. Pat aime aussi les films! Elle a une grande collection de films, mais à cause de sa vie active, elle n’a jamais eu le temps de les regarder tous. Maintenant, elle aura le luxe de siroter son thé et d’apprécier ses films.

Pat est également un cycliste et amoureux de lire des sujets différents. Elle étudiera à l’Université Google car elle est très curieuse par nature!

Dernièrement, Pat aime les jeux vidéo, alors elle se divertira en jouant ses jeux préférés de Skyrim!

Une personne charmante et un bon collègue, Pat laisse derrière elle beaucoup d’amis.

Nous vous souhaitons une longue et heureuse retraite.



Siemens Investing in Dorval – Siemens investit à Dorval

Publié le 20 janvier 2017 à 11h22 | Mis à jour à 13h02

Siemens investit 133 millions pour moderniser son usine de Dorval

Le géant allemand investira entre autres 110,6 millions... (PHOTO ARCHIVES BLOOMBERG)

Le géant allemand investira entre autres 110,6 millions à Dorval afin d’y réaliser de la recherche et du développement pour la conception ainsi que l’amélioration de turbines aérodérivées, utilisées notamment pour la production d’électricité.


La multinationale Siemens investira près de 133 millions dans son usine de Dorval, qui lui servira également de rampe de lancement en Amérique du Nord pour le déploiement d’une plateforme visant à aider les entreprises à mieux intégrer les nouvelles technologies afin d’accroître leur productivité.

L’annonce a été effectuée vendredi, au Forum économique mondial de Davos, dans le cadre de la mission économique qu’effectue le premier ministre Philippe Couillard dans les alpes suisses. Québec octroie en échange un prêt de 20 millions.

Par l’entremise de sa filiale canadienne, le géant allemand investira 110,6 millions à Dorval, où travaillent 400 personnes, afin d’y réaliser de la recherche et du développement pour la conception ainsi que l’amélioration de turbines aérodérivées, utilisées notamment pour la production d’électricité.

«Nous avons de très bons chefs dans la cuisine et nous devons dénicher plus de clients», a répondu le chef de la direction de Siemens, Joe Kaeser, pour expliquer que ces investissements se traduiraient par quelques embauches.

Les installations de Dorval sont déjà spécialisées dans la conception et la fabrication de turbines à gaz, de transformateurs électriques et d’équipements d’imagerie médicale.

M. Kaeser a expliqué que Siemens ne voulait pas simplement moderniser l’usine, mais s’assurer de la préparer pour la «prochaine révolution» afin qu’elle demeure concurrentielle.

MM. Couillard et Kaeser s’étaient déjà rencontrés pour discuter d’éventuels investissements dans le cadre d’une visite effectuée à Munich, en Allemagne, en juillet dernier.

Par ailleurs, Siemens déploiera 22 millions dans le cadre de son initiative collaborative inspirée du modèle allemand dual, qui, en plus de la formation dans les établissements d’enseignement, inclut une large proportion en milieu de travail.

Siemens, qui estime être un chef de file dans l’intégration des technologies de pointe en milieu industriel, propose aux intéressés de venir observer gratuitement son modèle, a expliqué M. Kaeser, pour ensuite l’implanter au sein de leurs organisations.

«Nos clients, nos partenaires et nos universités peuvent venir voir et prendre le temps d’apprendre», a-t-il dit.

À terme, le gouvernement Couillard souhaite que cette initiative puisse accélérer le virage technologique des entreprises québécoises en plus d’améliorer la formation de la main-d’oeuvre, avec la participation des établissements d’enseignement comme les cégeps et les universités.

«Nous voulons mettre l’accent sur la formation en milieu de travail, a dit le président-directeur général d’Investissement Québec, Pierre Gabriel Côté. Nous voulons appliquer le modèle dual au Québec.»

Il faudra toutefois attendre pour savoir précisément comment les établissements d’enseignement seront mis à contribution dans le cadre de cette initiative.

Le dossier sera discuté dans le cadre du Rendez-vous national sur la main-d’oeuvre qui doit se tenir le mois prochain.

En plus de Dorval, Siemens exploite deux usines à Drummondville et Trois-Rivières, où travaillent quelque 1100 personnes.




Siemens multinational will invest nearly $ 133 million in its Dorval facility, which will also serve as a launch pad in North America for the deployment of a platform to help companies better integrate new technologies to increase productivity .

The announcement was made Friday at the World Economic Forum in Davos, as part of Prime Minister Philippe Couillard’s economic mission to the Swiss Alps. Québec grants in exchange a loan of 20 million.

Through its Canadian subsidiary, the German giant will invest 110.6 million in Dorval, where 400 people work, to carry out research and development for the design and improvement of aerodynamic turbines, used in particular for the production of electricity.

“We have very good chefs in the kitchen and we have to find more customers,” said Siemens CEO Joe Kaeser, explaining that these investments would result in a few hires.

Dorval’s facilities are already specialized in the design and manufacture of gas turbines, electrical transformers and medical imaging equipment.

Mr. Kaeser explained that Siemens did not simply want to modernize the plant, but to ensure that it is prepared for the “next revolution” so that it remains competitive.

MM. Couillard and Kaeser had already met to discuss possible investments as part of a visit to Munich, Germany last July.

In addition, Siemens will deploy $ 22 million as part of its collaborative initiative inspired by the dual German model, which in addition to training in educational institutions, includes a large proportion in the workplace.

Siemens, which believes that it is a leader in the integration of advanced technologies in industrial environments, offers interested parties a free look at its model, explained Mr. Kaeser, and then implemented it within their organizations.

“Our clients, our partners and our universities can come and see and take the time to learn,” he said.

Ultimately, the Couillard government wants this initiative to accelerate the technological change of Quebec companies and to improve the training of the workforce, with the participation of educational institutions such as CEGEPs and universities.

“We want to focus on training in the workplace,” said Investissement Québec President and CEO Pierre Gabriel Côté. We want to apply the dual model to Quebec. “

However, it will take time to know exactly how educational institutions will be involved in this initiative.

The file will be discussed as part of the National Workforce Meeting to be held next month.

In addition to Dorval, Siemens operates two plants in Drummondville and Trois-Rivières, where some 1100 people work.

RRC Retirees 2016 Christmas Party – Fête de Noël des retraités RRC 2016

Shahira and I had the opportunity to catch up with the RRC Retirees Association at their annual Christmas Lunch.  It was very nice to see our former colleagues with whom we worked for many years.  A good time was had by all!

Shahira et moi nous avons eu l’occasion de diner avec l’association des retraités RRC lors de leur diner de Noël annuel. C’était très agréable de voir nos anciens collègues avec qui nous avons travaillé pendant de nombreuses années.  C’était un rencontre très agréable!


Shahira, Santa (Ray Lyons), Jean, Elf (Judith Leaper) and George



Jean, Lynda and Ed


Donna Brighton, former LL2468 Recording Secretary for many years


Donna, Jean and Donna’s husband


The old Lab crew: Ron Lines, Shahira, George, Mostafa Aghdaie


Ron and John, former RRC machinist


Frank, Warren (former Heat Treat Tech) and C.N. Shah


Mr. Kinsey, Adrian and Ophelia


Frank Barton, former 2468 Planner


Dieter, former bench fitter


Charlene O’Connor and her mother

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